Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 20983 / Ludwigsburg Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement
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Wir, die W&W Service GmbH mit Sitz in Ludwigsburg, sind der zentrale Service-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir sind verantwortlich für Einkauf, Mobilitätsleistungen, Gebäudeservice, Konzerngastronomie und Veranstaltungsmanagement. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Steuerung von technischen Gebäudemanagement Leistungen und die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Vorschriften über alle Hauptverwaltungsstandorte der W&W
- Proaktive operative Dienstleitersteuerung in allen Gewerken des technischen Facility Management sowie Überwachung und Kontrolle der termingerechten Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und Abnahme von Regelleistungen inklusive einfordern Berichtswesen, Betriebsdokumentation etc.
- Kommunikation mit Nutzer und Kunden
- Proaktive Quantifizierung von Leistungsumfängen, Einholung von Angeboten inklusive Prüfung auf Umfang und Angemessenheit, Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Beauftragung und Leistungskontrolle von Regel- und Sonderleistungen inklusive kritische Prüfung Umfang und Angemessenheit der Beauftragung sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Durchführung und Leitung von fachlichen Projekten
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- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management oder ähnliche Qualifikation z.B. Fachwirt GEFMA
- Zusatzqualifikation oder Studium im technischen Gebäudemanagement, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
- Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement insbesondere mit der Steuerung von FM-Dienstleistern
- Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, CAFM-Systemen
- Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsfähigkeit
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
- Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
