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Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement

Kennziffer: 20983 / Ludwigsburg Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement

  • Wir, die W&W Service GmbH mit Sitz in Ludwigsburg, sind der zentrale Service-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir sind verantwortlich für Einkauf, Mobilitätsleistungen, Gebäudeservice, Konzerngastronomie und Veranstaltungsmanagement. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Steuerung von technischen Gebäudemanagement Leistungen und die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Vorschriften über alle Hauptverwaltungsstandorte der W&W
    • Proaktive operative Dienstleitersteuerung in allen Gewerken des technischen Facility Management sowie Überwachung und Kontrolle der termingerechten Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und Abnahme von Regelleistungen inklusive einfordern Berichtswesen, Betriebsdokumentation etc.
    • Kommunikation mit Nutzer und Kunden
    • Proaktive Quantifizierung von Leistungsumfängen, Einholung von Angeboten inklusive Prüfung auf Umfang und Angemessenheit, Erstellung von Entscheidungsvorlagen
    • Beauftragung und Leistungskontrolle von Regel- und Sonderleistungen inklusive kritische Prüfung Umfang und Angemessenheit der Beauftragung sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
    • Durchführung und Leitung von fachlichen Projekten
    • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management oder ähnliche Qualifikation z.B. Fachwirt GEFMA
    • Zusatzqualifikation oder Studium im technischen Gebäudemanagement, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
    • Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement insbesondere mit der Steuerung von FM-Dienstleistern
    • Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, CAFM-Systemen
    • Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsfähigkeit
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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