Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Experte (m/w/d) Bilanzierung (HGB/IFRS)

Kennziffer: 20743 / Ludwigsburg Experte (m/w/d) Bilanzierung (HGB/IFRS)

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Vorbereitung des Übergangs zur Beaufsichtigung durch Europäische Zentralbank (EZB) mit Fokus Bilanzierung
    • Vorbereitung und Begleitung eines Projektes im aufsichtsrechtlichen Umfeld mit Fokus auf Bilanzierungssachverhalte
    • Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für externe Wirtschaftsprüfer/ Berater, Aufsichtsbehörden sowie weitere interne Kunden
    • Analyse von aufsichtsrechtlichen Vorschriften im Hinblick auf deren bilanziellen Auswirkungen und Identifizierung potenzieller Handlungsbedarfe
    • Positionsverantwortung für ausgewählte Bilanz- und GuV-Positionen
    • Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zu anderen Bereichen (z. B. Risikomanagement, Ergebniscontrolling, Modellierung) im Zusammenhang mit übergreifenden bilanziellen Fragestellungen
    • Übernahme von Projekt- und Koordinationsaufgaben, auch die einer (Teil-)Projektleitung
    • Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Bilanzierung (HGB/IFRS); Kenntnisse in der Bankbilanzierung sind von Vorteil
    • Solide Kenntnisse in den MS Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
    • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
    • Affinität für mathematische Themen ist von Vorteil
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jorad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet