Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Testmanager (m/w/d) Lebensversicherung

Kennziffer: 20682 / Stuttgart Testmanager (m/w/d) Lebensversicherung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Erlernen aller fachlichen und methodischen Kompetenzen im Testmanagement durch die enge Begleitung eines erfahrenen Teams
    • Steuerung der fachlichen Tests für Bestandsführungssysteme, Schriftgut und weitere Umsysteme von der Planung über die Durchführung bis zur Begleitung von Produktivsetzungen
    • Planung des Testvorgehens, Anfordern von Testumgebungen und Testdaten, Überwachung der Fehlertickets, Sicherstellen der Testdokumentation
    • Erstellen von Teststatusberichten zu Fortschritt und Qualität für die Projektleitung (perspektivisch auch für das Top Management und Stakeholder)
    • Mitwirken bei der Analyse von Risiken und Problemen, sowie Aufsetzen und Nachhalten von Maßnahmen
    • Nach ausführlicher Einarbeitungszeit: Übernahme Testmanagement in den Sparten Komposit, Schaden oder Krankenversicherung, Erarbeiten von Teststrategien und Weiterentwicklung der Testverfahren
    • Abgeschlossenes fachrelevantes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik) oder Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung
    • Erste Erfahrungen in der Testdurchführung oder dem Testmanagement von Vorteil
    • Hohe technische Affinität und Verständnis für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten im Team sowie bei Auftraggebern und weiteren Stakeholdern
    • Hohe Lern-, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
    • Spaß an der Arbeit im Team aber auch als Teamleader (m/w/d)
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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