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IT-Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse in der Konzernrevision

Kennziffer: 20627 / Ludwigsburg IT-Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse in der Konzernrevision

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie unterstützen beim Aufbau und Betrieb unseres neuen Kompetenzcenters „Datenanalyse Revision“, das als Dienstleister für Datenanalysen im Rahmen von Fach- und IT-Revisionsprüfungen fungiert
    • Sie führen selbständig IT-Prüfungen (Prozesse, Verfahren und Systeme) unter Berücksichtigung der Gesichtspunkte Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit durch
    • Mit Ihrer Fachwissen stehen Sie unserer IT sowie unseren IT-nahen Bereichen beratend hinsichtlich der o.g. Gesichtspunkte zur Seite
    • Die Umsetzung von Maßnahmen aus abgeschlossenen IT-Prüfungen halten Sie kontinuierlich nach
    • Bei der Begleitung von IT-Projekten unterstützen Sie maßgeblich
    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Mathematik oder bringen bereits vergleichbare Berufserfahrung mit
    • In der Durchführung von Datenanalysen konnten Sie bereits praktische Erfahrungen sammeln
    • Idealweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Prüfungs­standards (KWG, MaRisk, BAIT sowie VAG, MaGo, VAIT, ISO 27001/2) mit
    • Im Optimalfall haben Sie bereits Kenntnisse über IT-spezifische Standards (ITIL, COBIT, CMMI) bzw. sind motiviert sich diese anzueignen
    • Sie überzeugen durch Ihre selbständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und analytischem Denkvermögen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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