Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Technischer Property Manager (m/w/d) für Immobilienportfolio in der institutionellen Kapitalanlage

Kennziffer: 20522 / Ludwigsburg Technischer Property Manager (m/w/d) für Immobilienportfolio in der institutionellen Kapitalanlage

  • Wir, die Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH mit Sitz in Ludwigsburg, sind spezialisiert auf Städtebau, Wohnungsbau und Immobilienmanagement. Als erfahrener Bauträger haben wir das Ziel, moderne, nachhaltige und lebenswerte Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Ein ganzheitliches, wertorientiertes Immobilienmanagement rundet das Angebot ab. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Eigenverantwortliche technische Steuerung eines Portfolios aus hochwertigen Gewerbe-Immobilien
    • Funktion als technischer Ansprechpartner (m/w/d) für den Eigentümervertreter 
    • Unterstützung des internen kaufmännischen Property und Asset Managements in allen technischen Belangen
    • Beauftragung, Steuerung und Qualitätssicherung der externen Dienstleistungen
    • Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten
    • Erstellung sowie Überwachung der regelmäßigen Budgetplanung auf Objektebene 
    • Mitwirkung bei Immobilien-Transaktionen und Vermietungen
    • Weiterentwicklung der internen und externen Prozesse im Property Management
    • Studium im Bereich Bautechnik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische/ handwerkliche Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung mit vorgenannten Schwerpunkten
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, steuernden Position
    • Erfahrungen im Projektmanagement
    • Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
    • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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