Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Koordinator Fehler- und Demandprozess (m/w/d) für Gesamtschaden

Kennziffer: 20531 / Stuttgart Koordinator Fehler- und Demandprozess (m/w/d) für Gesamtschaden

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie gestalten und optimieren den übergreifenden technischen Fehler- und Demandprozess für Gesamtschaden
    • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für den Fachbereich und die Technik, sie helfen den umsetzenden Einheiten den Bedarf des Fachbereiches richtig zu verstehen
    • Sie koordinieren technische Fehler im Produktionsbetrieb
    • Sie koordinieren fachliche Demands von der Idee bis zur Produktivsetzung
    • Sie planen und steuern aktiv die fachlichen Demands anhand der Komposit- und Schadenziele
    • Sie verantworten das Reporting zum Fortschritt der fachlichen Demands
    • Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt, alternativ Berufserfahrung im Fehler- und Demandmanagement
    • Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Kompositversicherung, idealerweise im Schadenbereich 
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie großes Planungs- und Organisationsgeschick
    • Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen 
    • Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Teamfähigkeit
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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