Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Prozessmanager (m/w/d) Leben Firmen (bAV)

Kennziffer: 18272 / Stuttgart Prozessmanager (m/w/d) Leben Firmen (bAV)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Analyse von strategischen Handlungsfeldern und Ableitung, Initiierung und Umsetzung von entsprechenden Prozessoptimierungspotentialen 
    • Steuerung und Koordination eines oder mehrerer Prozessteams und Sicherung eines methodisch professionellen Prozessmanagement-Vorgehens
    • Initiierung und Leitung von (Teil-) Projekten zur Umsetzung von Prozessverbesserungen
    • Kontinuierliche Optimierung der zugeordneten Kern- und/ oder Querschnittsprozesse, zusammen mit den entsprechenden bAV-Fachexperten
    • Gestaltung moderner Customer Journeys und entsprechender Kundenschnittstellen (z.B. Portale/ Webservices etc.) 
    • Ausbau und Weiterentwicklung der vorhandenen Produktions-/ Qualitätssteuerungsinstrumente
    • Professionelle Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen vor dem Top-Management
    • Studium der Betriebswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-) Informatik
    • Idealerweise drei- bis fünfjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement in einem Konzern oder bei einer Beratungsgesellschaft
    • Sicherer Umgang mit Methoden und IT-Werkzeugen zur Geschäftsprozessmodellierung und zum Projektmanagement
    • Idealerweise Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung bzw. das Interesse, sich mit dem Thema auseinander zu setzen 
    • Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und -Access sowie sicher Umgang mit SQL-Abfragen, VBA und Makro-Programmierung
    • Gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Vorgehen und zur und konzeptionellen Arbeit
    • Planungs- und Organisationsgeschick sowie Freude beim Gestalten von Veränderungen und im Umgang mit Menschen
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Top Employer 2021
Charta der Vielfalt unterzeichnet