Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Financial-Controller (m/w/d) mit digitaler Affinität

Kennziffer: 18270 / Stuttgart Financial-Controller (m/w/d) mit digitaler Affinität

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie analysieren betriebswirtschaftliche Entwicklungen, erstellen Forecasts, Planungen sowie laufende Reportings und führen Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen durch
    • Sie arbeiten beim Jahres- und Quartalsabschluss der Württembergischen Versicherung mit
    • Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weitere Stakeholder (z. B. Wirtschaftsprüfer)
    • Sie unterstützen insbesondere bei der technischen Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -prozessen auch im Rahmen von Projekten
    • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Versicherung
    • Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS
    • Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge selbständig zu analysieren, verständlich zu erläutern und empfängerorientiert darzustellen.
    • Hohe IT-/Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft, neue Methoden und Tools zur Erweiterung der Analysemöglichkeiten einzuführen
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

Kununu Open Company
Kununu Top Company
Top Employer 2021
Charta der Vielfalt unterzeichnet