Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.

Risikomanager (m/w/d)

Kennziffer: 18122 / Ludwigsburg Risikomanager (m/w/d)

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Organisationsentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Risiken messen: Weiterentwicklung und operative Betreuung des Solvency II-Risikomodells sowie der unternehmenseigenen Risikomodelle für Marktpreisrisiken
    • Impulse setzen: Analyse von Modellergebnissen und Ableiten von Maßnahmen für die Steuerung von Marktpreisrisiken
    • Datenflüsse lenken: Digitalisierung/Automatisierung der Datenhaltung und der Prozesse rund um die Risikomodelle und -berichte
    • Innovation im Team: Zusammenarbeit mit den anderen Teams der Abteilung, sowie mit den anderen Risikocontrollingeinheiten der W&W-Gruppe in übergreifenden Projekten und Kompetenzteams
    • Hochschulausbildung – (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Risikomanagement oder der Finanzfunktion eines Finanzunternehmens
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
    • IT-/Digitalisierungsaffinität, idealerweise mit SQL- und SAS-Kenntnissen
    • Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge selbständig zu analysieren, verständlich zu erläutern und empfängerorientiert darzustellen
    • Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Flexibilität
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet