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Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Spezialist Spartenberichtswesen Kraftfahrtversicherung (Wirtschafts-)Mathematiker/Informatiker

Kennziffer: 17963 / Stuttgart Spezialist Spartenberichtswesen Kraftfahrtversicherung (Wirtschafts-)Mathematiker/Informatiker

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Mitarbeit bei Erstellung, Wartung und Pflege der sparteneigenen SAS-Datenbasis
    • Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Datenhaltungs- und Reportingstrukturen und -prozesse in der Sparte Kraftfahrt
    • Mitarbeit bei Erstellung des Reportings für die Sparte Kraftfahrt inkl. Ad-hoc Auswertungen für Abteilungsleitung und Geschäftsleitung
    • Mitarbeit im spartenübergreifenden Projekt zur Erneuerung der dispositiven Datenhaltungsstruktur und -systeme
    • Mitarbeit bei Entwicklung, Optimierung und Programmierung von Kennzahlensystemen
    • Abschluss in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Profil
    • Programmierkenntnisse in SAS (SAS Base,  SAS Enterprise Guide) und in VBA (insbesondere MS EXCEL, MS Powerpoint)
    • Kenntnisse zum Controlling in der Kompositversicherung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kraftfahrtversicherung
    • Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen/Prozesse der Kraftfahrt-Datenhaltung intensiv einzuarbeiten
    • Bereitschaft, neue Methoden und Tools zur Erweiterung der Analyse- und Nutzungsmöglichkeiten für die Sparte Kraftfahrt zu erschließen und zu etablieren
    • Bevorzugt Projekterfahrung in den Bereichen Data Warehouse bzw. IT-Transformation sowie übergreifend in der Anforderungsformulierung
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Top Employer Germany 2022
Charta der Vielfalt unterzeichnet