Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Spezialist Aufsichtsrecht (m/w/d)

Kennziffer: 17502 / Ludwigsburg Spezialist Aufsichtsrecht (m/w/d)

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Laufende Überwachung aufsichtsrechtlicher Neuerungen im Banken-, Bankenaufsichts- und Bausparkassenrecht sowie Identifizierung und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Optimierungspotentiale
    • Mitwirkung in Projekten rund um nationale und europäische Aufsichtsanforderungen
    • Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber internen Abteilungen sowie Gremien für neue aufsichtsrechtliche Anforderungen
    • Mitwirkung Verbandsarbeit, u.a. Koordination und Begleitung von Konsultationsprozessen
    • Vorbereitung von und Mitwirkung bei Gremiensitzungen
    • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Jura oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise einschlägige Erfahrungen im Hinblick auf europäische Bankenaufsicht
    • Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht und weiteren aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie zu Projektmanagement, Banksteuerung, Risikomanagement, Controlling, Rechnungs-/ Meldewesen oder Compliance einer Bank (bzw. Bausparkasse)
    • Erfahrung in Projektarbeit im (aufsichts-) rechtlichen Umfeld sowie Konfliktmanagement
    • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie unternehmerischem Denken und Handeln
    • Durchsetzungsvermögen und taktisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten internen und externen Gesprächspartnern
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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