Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Schadenregulierer (m/w/d) Sach-Schaden für das Gebiet Frankfurt - Gießen - Siegen

Kennziffer: 17466 / Stuttgart Schadenregulierer (m/w/d) Sach-Schaden für das Gebiet Frankfurt - Gießen - Siegen

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Besichtigung und Koordination von Schäden bei unseren Kunden
    • Ermittlung schadenrelevanter Sachverhalte, wie Ursache, Umfang und Höhe
    • Versicherungsrechtliche Bewertung des Schadenbildes in Zusammenarbeit mit unserem Schadeninnendienst
    • (Abschließende) Verhandlungen
    • Schnittstelle zwischen den Schadenbeteiligen, wie Kunden, Außendienstpartnern und (Sanierungs-) Firmen
    • Schadenvor- und Schadennachbereitung im Homeoffice
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungswesen und Finanzen mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikationen
    • Fundierte Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung mit Schwerpunkt Sachversicherung
    • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
    • Klare Kundenorientierung, Flexibilität und hohes Serviceverständnis
    • Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
    • Guter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Top Employer 2021
Charta der Vielfalt unterzeichnet