Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung

Kennziffer: 17022 / Stuttgart Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie nehmen an der Anbindung eines neuen Versicherungskernsystems an die Umsysteme (Workflow, In- und Exkasso, Text- und Outputmanagement) teil
    • Sie ermitteln, strukturieren, detaillieren und priorisieren im Rahmen der Business- und Prozessanalyse die fachlichen Anforderungen
    • Sie unterstützen bei der fachlichen Prozess- und Datenmodellierung und Sie spezifizieren in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern die Lösung in Form von use cases (Jira)
    • Sie wirken an den Konzeptionen zu Architektur und Technik mit 
    • Sie erstellen die Vorgaben für die Testplanung und -durchführung
    • Sie sind das Bindeglied (m/w/d) zwischen Fachbereich und IT bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Konzeption bis zur Produktivsetzung
    • Sie arbeiten gerne im Team, treiben aber auch selbstständig Dinge voran
    • Sie haben Freude daran, neue Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben und diese im Arbeitsalltag umzusetzen
    • Sie sind motiviert und bringen sich gerne mit Ihren Ideen ein
    • Durch Ihre Moderation werden Gesprächsrunden zu einem gemeinsamen Ergebnis geführt
    • Sie erarbeiten Lösungsvorschläge und führen diese in die Umsetzung
    • Hilfreich ist ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet