Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Spezialist (m/w/d) für Advanced Analytics (Vertrieb)

Kennziffer: 17002 / Stuttgart Spezialist (m/w/d) für Advanced Analytics (Vertrieb)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereiche Datenmodellierung, Business Intelligence und Data Analytics
    • Einsatz analytischer Methoden zur Analyse großer Datenmengen und Entwicklung von Analyse-Modellen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unter Einsatz von fortgeschrittenen statistischen Methoden und Machine-Learning-Techniken
    • Beratung der operativen Einheiten zur Nutzung der Analyseergebnisse
    • Aufnahme, Konsolidierung und Übersetzung der Anforderungen der verschiedenen Vertriebswege sowie enge Zusammenarbeit mit der IT
    • Weiterentwicklung von Know-how, Tools und Verfahren zur Datenanalyse
    • Abstimmung und ggf. Erstellung von Gremienunterlagen sowie Übernahme von ad-hoc Aufträgen der Abteilungsleitung und der Vorstände
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (angewandter) Mathematik, Statistik, Ökonometrie oder einen vergleichbaren Abschluss
    • Versicherungs-Know-how und idealerweise Erfahrung im Vertrieb
    • Gute Programmierkenntnisse (SAS, R, Python) und grundlegende Datenbankkenntnisse (z.B. SQL) sowie gute Kenntnisse im Bereich Business Intelligence und Datenanalyse
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Lernfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft und Flexibilität
    • Hohes Kunden- und Vertriebsverständnis
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Top Employer 2021
Charta der Vielfalt unterzeichnet