Familienfreundliche Arbeitszeiten. Und Fulltime-Rückhalt im Team

Mathematiker (m/w/d) in der Lebensversicherung mit Schwerpunkt Bilanzierung

Kennziffer: 16767 / Stuttgart Mathematiker (m/w/d) in der Lebensversicherung mit Schwerpunkt Bilanzierung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Zusammen mit Ihren Kollegen erstellen Sie versicherungstechnische Abschlüsse nach HGB
    • Sie verschlanken bestehende (Abschluss) Prozesse durch einen unvoreingenommenen Blick und unkonventionelle Ideen
    • Sie arbeiten in Projekten zur Weiterentwicklung der Verwaltungssysteme, bei Produkteinführungen sowie Migration von Versicherungsbeständen mit
    • Fragestellungen rund um die Bilanzierung analysieren Sie umfassend, zielgerichtet und adressatengerecht
    • Bereichsübergreifend arbeiten Sie gerne an abwechslungsreichen Themen mit Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen zusammen

     

  • Für unser Team suchen wir einen aufgeschlossenen neuen Kollegen (m/w/d) mit folgenden Eigenschaften und Qualifikationen:

    • Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen
    • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und an der Entwicklung neuer Impulse und Ideen
    • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
    • Eine zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
    • Sie haben Spaß am anwendungsorientierten Programmieren
    • Sie interessieren sich für die Ausbildung zum Aktuar (DAV)
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet