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Trainee Mathematik in der Personenversicherung (m/w/d) - Schwerpunkt Kranken

Kennziffer: 16764 / Stuttgart Trainee Mathematik in der Personenversicherung (m/w/d) - Schwerpunkt Kranken

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Krankenversicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - ist ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Ein individuelles Ausbildungsprogramm für Mathematiker (m/w/d) in der Kranken- und Lebensversicherung mit unternehmensweiten, fachspezifischen Einsätzen in den Bereichen Aktuariat und Produktentwicklung, Produktmanagement und Strategie, Statistik, aktuarielle Bestandsführung/Kranken Steuerung, Bilanzierung (HGB und IFRS), Solvency II, Unternehmensplanung/Hochrechnung sowie Controlling
    • Persönliche Betreuung durch die Fachbereiche
    • Fachliche und überfachliche Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. Ausbildung zum Aktuar (DAV), zur Stärkung der Methoden-, Sozial- und persönlichen Kompetenz aber auch die Einführung in das Projektmanagement
    • Abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-) mathematischem Hintergrund
    • Idealerweise Grundkenntnisse in der Versicherungsmathematik
    • Idealerweise erste fachrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche z.B. durch entsprechende Praktika
    • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Excel, Word und PowerPoint
    • Grundkenntnisse und Interesse an der Programmierung mathematischer Modelle
    • Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise, Affinität für die Versicherungsmathematik sowie ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Top Employer 2021
Charta der Vielfalt unterzeichnet