Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Data-Warehouse & Business Intelligence

Kennziffer: 16248 / Ludwigsburg Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Data-Warehouse & Business Intelligence

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Mitarbeit in verschiedenen Projekten rund um die Integrierte Finanzarchitektur (Data-Warehouse), z.B. Meldewesen Projekte, Nachhaltigkeit oder BCBS239
    • Mitarbeit bei der Anbindung neuer Datenquellen im Zuge der Umstellung auf ein neues SAP basiertes Kernbanksystem (CML/ CMS/ BP / BCA)
    • Eigenständige Erstellung von Reports und KPIs für diverse Abnehmer der Gesamtbanksteuerung, z.B. Rechnungswesen und Risikomanagement
    • Erstellung von Datenqualitätsregeln, um die Datenqualität im Data-Warehouse zu optimieren
    • Erstellung von fachlichen Transformationsregeln von der Quelle bis zum abnehmenden System inkl. End-to-End Dokumentation
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
    • Hohe IT-Affinität
    • Erfahrung mit der Nutzung von großen DWH sowie Kenntnisse von Geschäftsprozessen im Bankenwesen von Vorteil
    • Kenntnisse in SAS-Enterprise Guide oder SQL
    • Erfahrung in der Projektarbeit sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet