Familienfreundliche Arbeitszeiten. Und Fulltime-Rückhalt im Team

Jurist (m/w/d) Vertriebsrecht

Kennziffer: 15907 / Stuttgart Jurist (m/w/d) Vertriebsrecht

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) und Rechtsberater (m/w/d) für unsere Vertriebs-Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Vertriebs- und Arbeitsrecht
    • Mit Ihrer Expertise gestalten Sie unsere Vertriebsverträge, entwickeln und prüfen individuelle Verträge, beraten und unterstützen den Außendienst in rechtlichen Fragestellungen
    • Sie verfolgen gezielt die Entwicklungen im regulatorischen Umfeld des Vertriebs und leiten die erforderlichen Maßnahmen für den Außendienst der Württembergischen ab
    • Rechtliche Auseinandersetzungen werden von Ihnen begleitet und Sie wirken aktiv an spannenden Vertriebsprojekten mit
    • Schulungen für den Vertrieb im Zusammenhang mit der Aufgabenstellung werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt
    • Sie sind Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem ersten und zweiten juristisches Staatsexamen
    • Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung aus rechtsanwaltlicher oder angestellter Tätigkeit mit, insbesondere im Vertriebs- und Arbeitsrecht sowie in Vertriebscompliance
    • Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Gremienarbeit und im Umgang und der Bewertung von vertriebsrechtlichen Fragestellungen
    • Wenn Sie bereits Prozess- und Projekterfahrung haben, dann ist das für die Aufgabe eine Bereicherung
    • Sie haben die Fähigkeit zu ergebnisorientiertem, strukturierten und eigenverantwortlichem Arbeiten
    • Sie sind hoch motiviert, sich selbstständig in neue rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
    • Sie haben ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte empfängerorientiert zu präsentieren
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet