Familienfreundliche Arbeitszeiten. Und Fulltime-Rückhalt im Team

Prozessmanager (m/w/d) Lebensversicherung

Kennziffer: 8764 / Stuttgart Prozessmanager (m/w/d) Lebensversicherung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie identifizieren kontinuierlich Optimierungspotential in Prozessen und realisieren diese mit dem Ziel, das Nutzererlebnis zu verbessern, die IT-Kosten zu senken und die Stabilität der operativen Abläufe zu erhöhen
    • Sie entwickeln Prozesse von Grund auf neu mit dem Ziel der unternehmensweite end-to-end Automatisierung und Dunkelverarbeitung von Geschäftsvorgängen
    • Sie sind zentraler Koordinator (m/w/d) zwischen Fachbereich und IT bei der Analyse, Erarbeitung und Implementierung neuer und optimierter Prozesse
    • Sie verantworten und verwalten die Compliance-, Datenschutz-, Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen der Prozesse und stellen deren Einhaltung sicher
    • Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen oder aktive Mitwirkung in strategischen Projekten
    • Sie beteiligen sich aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau einer neuen Einheit
    • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Ausbildung
    • Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen der Lebensversicherung (Privat- oder Firmenkunden) sowie Lebensversicherungsprodukten- und Tarifen
    • Sehr gute Kenntnisse der Methoden zu Prozessmodellierung, Prozessmessung und Prozessoptimierung
    • Hohe IT-Affinität und gutes IT-Verständnis in der Schnittstelle zwischen Business und Anwendungsentwicklung
    • Praktische Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in Qualitätsmanagement
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe analytische Fähigkeiten sowie sehr hohe Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet