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Lead Developer Java (m/w/d) Versicherungssystem Komposit

Kennziffer: 15006 / Stuttgart Lead Developer Java (m/w/d) Versicherungssystem Komposit

  • Wir, die W&W Informatik GmbH mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, sind der zentrale IT-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Entwicklung von Java-basierten Fachapplikationen, Services und Integrationskomponenten der Kompositversicherung
    • Anleitung und Coaching der Kolleginnen und Kollegen im Entwicklerteam
    • Mitwirkung in der Konzeption und Architektur, Support, Wartung und Stilllegung zu den verantworteten Applikationen und Services
    • Unterstützung der Wertschöpfungskette im Change und im Run
    • Sicherstellung einer durchgängig hohen Qualität, Termintreue und Zuverlässigkeit der Arbeitsergebnisse aus dem Integrationsteam
    • Unterstützung und Beratung des Product Owner Komposit Integrationssystems (KIS) bei der Planung und Steuerung
    • Sie haben eine Ausbildung oder Studium in der Informatik erfolgreich abgeschlossen
    • Sie besitzen bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich moderner Java Technologien (SpringBoot 2.x, Jakarta EE) und gute Kenntnisse im Design und Verwendung von SOAP-, RESTful- und sonstiger HTTP-APIs
    • Sie haben ein grundlegendes Verständnis gängiger Sicherheits- und Verschlüsselungstechnologien sowie deren Anwendung (KERBEROS, oAuth2, SAML, TLS)
    • Sie sind kommunikationstark, konfliktfähig und wissen zu überzeugen
    • Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägter Empathie
    • Sie sind begeisterungsfähig und besitzen eine ausgeprägte Resilienz
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet