FullStack Java Entwickler (m/w/d) für Krankenversicherung und Basisfunktionen
Kennziffer: 14802 / Stuttgart FullStack Java Entwickler (m/w/d) für Krankenversicherung und Basisfunktionen
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Wir, die W&W Informatik GmbH mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, sind der zentrale IT-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Entwicklung von Java Komponenten für die Württembergische Krankenversicherung und für den W&W-weiten Einsatz, Verantwortungsübernahme für Wartung und Betrieb
- Entwerfen, Bewerten, Umsetzen und Dokumentieren von modernen, skalierbaren Software-Architekturen (Integrationskomponenten, Anwendungen) im Bereich Java WebServices, Backend, Frontend auf Basis bestehender Anforderungen
- Federführende Mitwirkung an der Inegration von Standardsoftware (Bestands- und Leistungssystem) in die Unternehmenssystemlandschaft
- Beratung der Fachbereiche bei der Anforderungsanalyse, technische Testunterstützung, aktives Mitgestalten der W&W Java-Community, Koordination des Entwicklerteams
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- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik Studium, Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Solide mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Betreuung von Softwarearchitekturen sowie bei der Integration von Standardsystemen in die Unternehmenssystemlandschaft
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Web Services (SOAP/REST), Datenformate (XML, JSON, YAML)
- Fundierte Kenntnisse in Eclipse, SVN, Git, JUnit, JMS (Websphere MQ), Maven
- Gute Kenntnisse in Angular, Docker, JPA, JavaScript, SQL, HOST, Security Technologien (SAML, OAuth2)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, eigenständige, analytische, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
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- Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
- Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
