Referent (m/w/d) Asset Allocation Strategie (AAS)

Referent (m/w/d) Asset Allocation Strategie (AAS)

Kennziffer: 14963 / Ludwigsburg Referent (m/w/d) Asset Allocation Strategie (AAS)

  • Wir, die W&W Asset Management GmbH mit Sitz in Ludwigsburg, steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Aktive Mitarbeit in der quantitativen Modellierung/ Weiterentwicklung der Strategischen Asset Allocation (SAA) für diverse W&W-interne Mandanten (Versicherungen und Pensionskassen)
    • Mitarbeit bei der Erstellung regelmäßiger Kapitalanlagereportings an den Vorstand bzw. die Geschäftsführung sowie weiterer Unterlagen/ Präsentationen zur Darstellung der Kapitalanlagen (für in- und externe Adressaten)
    • Weiterentwicklung von Absicherungsstrategien (überwiegend im Aktien- und Rentenbereich) im Kontext der SAA und/ oder der Taktischen Asset Allocation (TAA) bzw. im Rahmen der ALM-Steuerung
    • Aktive Teilnahme an Gremien und Präsentation von Konzepten vor diversen Gremien (z.B. Jour Fixe, Geschäftsführersitzung, Vorstandssitzungen)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Kenntnisse in der Erstellung einer Strategischen Asset Allocation für Versicherungen/ Pensionskassen und den regulatorischen Anforderungen (Solvency II bzw. Anlageverordnung) wünschenswert
    • Affinität für Kapitalmärkte (Aktien- und Rentenbereich) sowie Erfahrung im Bereich Risikomanagement, in der ALM-Steuerung, dem Controlling oder der Kapitalanlage bei einer Lebensversicherung oder Pensionskasse wünschenswert
    • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen kombiniert mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsstärke
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung (R/MatLab/Python) wünschenswert
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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