Top Mathematiker (m/w/d) Risikomanagement

Top Mathematiker (m/w/d) Risikomanagement

Kennziffer: 14922 / Ludwigsburg Top Mathematiker (m/w/d) Risikomanagement

  • Wir, die W&W Asset Management GmbH mit Sitz in Ludwigsburg, steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Bewertung der liquiden Assets und Validierung der Bewertungsergebnisse
    • Ermittlung der Risikosensitivitäten und Analyse der Risikopositionierungen
    • Mitarbeit bei der Ermittlung des Solvenzkapitals gemäß Solvency II
    • Modellierung der Risikoparameter für die Ermittlung der Risikovorsorge gemäß IFRS 9
    • Weiterentwicklung der IFRS 9 Modelle und Bewertungsverfahren
    • Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten im Rahmen der Weiterentwicklung der Risikomess- und Bewertungsverfahren im W&W-Konzern sowie Begleitung von neuen Produkte-Prozessen
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder in einem vergleichbaren Studiengang
    • Sie verfügen über Modellierungs- und Kapitalmarkterfahrung
    • Kenntnisse in den Themenbereichen Solvency II sowie Bewertung von Kapitalmarktprodukten und Bilanzierung (HGB, IFRS)
    • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Kapitalmarktinformationssysteme (Refinitiv, Bloomberg)
    • Engagiert, eigeninitiativ, flexibel und zuverlässig gehen Sie an Ihre Aufgabenerledigung heran und unterstreichen dabei stets Ihren Anspruch, Systeme und Prozesse stetig zu optimieren
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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