Projektleiter/ Projektmanager (m/w/d) Versicherung (mind. GPM IPMA Level C)

Projektleiter/ Projektmanager (m/w/d) Versicherung (mind. GPM IPMA Level C)

Kennziffer: 11544 / Stuttgart Projektleiter/ Projektmanager (m/w/d) Versicherung (mind. GPM IPMA Level C)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Leitung von Großprojekten im Geschäftsfeld Versicherung – vor allem komplexe Migrationen und Systemumstellungen
    • Reporting an das Top Management und Stakeholder inkl. Lieferung fundierter Entscheidungsgrundlagen
    • Sicherstellung des Leistungsumfangs unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen, Kosten und Kundenzufriedenheit
    • Erstellen und Nachhalten einer transparenten Projektplanung
    • Vorausschauendes und erfolgreiches Managen von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten
    • Implementierung effizienter und nachhaltiger Sachlösungen
    • Abgeschlossenes fachrelevantes Studium (z.B. BWL, Mathematik, Wirtschaftsinformatik)
    • Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Leitung großer und komplexer Projekte – bevorzugt im Bereich „Migration Bestandsführungssystem Lebensversicherung“
    • Zertifizierung im Projektmanagement (PMI PMP, GPM Level C/B, Scrum Master)
    • Routinierte Anwendung von Methoden, Verfahren, Werkzeugen und Tools des Projektmanagements
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten bei Auftraggebern, Vorständen und weiteren Stakeholdern
    • Technisch orientierte und auf Effizienz ausgerichtete Denkweise und hohe Leistungsbereitschaft 
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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