Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Spezialist (m/w/d) Weiterentwicklung/Betreuung mathematischer Rechenkern der Krankenversicherung

Kennziffer: 11743 / Stuttgart Spezialist (m/w/d) Weiterentwicklung/Betreuung mathematischer Rechenkern der Krankenversicherung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Krankenversicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - ist ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

  • Sie entwickeln und betreuen den mathematischen Rechenkern des Verwaltungssystems der Württembergischen Krankenversicherung mit folgenden wesentlichen Tätigkeiten:

    • Konzeption von Fachanforderungen für den mathematischen Rechenkern
    • Umsetzung neuer Tarife und Rechnungsgrundlagen im Verwaltungssystem
    • Weiterentwicklung von Softwaretools zur automatischen Testdurchführung mittels Visual Basic und SQL
    • Erstellen von intelligenten Testfallkonzepten und Durchführung von Abnahmetests sowie Dokumentation der Ergebnisse
    • Abgeschlossenes Studium mit mathematischem oder technischem Fokus (z.B. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik)
    • Erfahrungen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in objektorientierte Programmierung, Tools zur Quellcodeverwaltung, den Umgang mit SQL und das Design relationaler Datenbanken
    • Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten in komplexen Aufgabenfeldern
    • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit und hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d) wünschenswert bzw. möglich
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet