IT-Projektleiter (m/w/d) für strategische Projekte der Württembergischen Krankenversicherung

IT-Projektleiter (m/w/d) für strategische Projekte der Württembergischen Krankenversicherung

Kennziffer: 14763 / Stuttgart IT-Projektleiter (m/w/d) für strategische Projekte der Württembergischen Krankenversicherung

  • Wir, die W&W Informatik GmbH mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, sind der zentrale IT-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Planung und Steuerung der IT-Umsetzung komplexer strategischer Projekte (Systemumstellungen, Migrationen)
    • Federführende Mitwirkung an der Auftragsklärung zur Erstellung des Projektauftrages
    • Sicherstellung der Arbeitsorganisation und Teamarbeit, fachliche Führung der Projektmitarbeiter und Teilprojektleiter
    • Reporting an das Top Management und Stakeholder, Lieferung fundierter Entscheidungsgrundlagen
    • Zielgruppengerechte Kommunikaiton, vorauschauendes Managen von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten
    • Aktive Gestaltung des Veränderungsmanagements
    • Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Expertise in Digitalisierung, IT-Prozessen und Systemen der Krankenversicherung, mindenstens 3 Jahre Berufserfahrung in einer verantwortlichen Projekt-/Management-Rolle in der IT einer Krankenversicherung oder in einem Softwarehaus
    • Hohe soziale Kompetenz und überzeugendes Kommunikationsvermögen
    • Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Fähigkeiten
    • Leadership-Einstellung und hohe Motivationsfähigkeiten, um auch virtuelle Teams zu führen
    • Zertifizierung im Projektmanagement (PMI PMP, GPM Level C/B, Scrum Master), Erfahrung mit dem Einsatz Agiler Methoden
    • Erfolgreich bestandenes P2-Assessment, bzw. Bereitschaft dieses kurzfristig zu absolvieren
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

Kununu Open Company
Kununu Top Company
Top Employer 2021