Top Absolvent (m/w/d) für Rechenkernbetreuung in der Krankenversicherung

Top Absolvent (m/w/d) für Rechenkernbetreuung in der Krankenversicherung

Kennziffer: 14803 / Stuttgart Top Absolvent (m/w/d) für Rechenkernbetreuung in der Krankenversicherung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Krankenversicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - ist ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

  • Sie betreuen den mathematischen Rechenkern des Verwaltungssystems der Württembergischen Krankenversicherung mit folgenden wesentlichen Tätigkeiten:

    • Weiterentwicklung von Softwaretools zur automatischen Testdurchführung mittels Visual Basic.NET und Transact-SQL
    • Durchführung von Abnahmetests, Dokumentation der Ergebnisse und Anpassung der Fachspezifikationen
    • Implementierung neuer Rechnungsgrundlagen zur Beitragsanpassung und Test und Implementierung neuer Tarife und Test der Änderungen im mathematischen Rechenkern
    • Eigenständiges Erstellen und Abstimmen von Fachkonzepten für den mathematischen Rechenkern mit dem Fachbereich und der IT sowie Mitarbeit bei der Realisierung von Fachkonzepten
    • Mitarbeit im anstehenden Projekt zur Einführung des neuen Verwaltungssystems
    • Abgeschlossenes Studium mit mathematischem oder technischem Fokus (z.B. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik)
    • Erfahrungen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in objektorientierte Programmierung, Tools zur Quellcodeverwaltung, den Umgang mit SQL und das Design relationaler Datenbanken
    • Kenntnisse über die private Krankenversicherung sind wünschenswert
    • Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten in komplexen Aufgabenfeldern
    • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit und hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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