Familienfreundliche Arbeitszeiten. Und Fulltime-Rückhalt im Team

Demand- & Portfoliomanager (m/w/d) Lebensversicherung

Kennziffer: 12903 / Stuttgart Demand- & Portfoliomanager (m/w/d) Lebensversicherung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie gestalten und optimieren die übergreifenden Demand- und Portfolioprozesse
    • Sie managen und unterstützen fachliche Demands von der Idee bis zur Umsetzung
    • Sie steuern aktiv die Portfolioausrichtung anhand der strategischen Ressort- und Konzern-Ziele
    • Sie sind Ansprechpartner für Fachbereiche sowie übergreifende Abteilungen zur Koordination und Steuerung von Projekt- und Portfolioressourcen
    • Sie verantworten und koordinieren übergreifendes Ergebnisreporting in enger Abstimmung mit Projekten, Fachbereichen und dem Top-Management
    • Sie beteiligen sich aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau einer neuen Einheit
    • Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, alternativ Berufserfahrung im Portfolio- oder Demand-Management
    • Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Lebensversicherungen (Firmen- und/oder Privatkundengeschäft)
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie großes Planungs- und Organisationsgeschick
    • Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen 
    • Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Teamfähigkeit
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

Kununu Open Company
Kununu Top Company
Top Employer 2021
Charta der Vielfalt unterzeichnet