Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Vertiefung IT-Risikomanagement und Auditing 2022

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Vertiefung IT-Risikomanagement und Auditing 2022

Kennziffer: 8882 / Stuttgart, Ludwigsburg Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Vertiefung IT-Risikomanagement und Auditing 2022

  • Wir sind die W&W-Gruppe, ein Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bilden jedes Jahr rund 120 Auszubildende in 13 Berufsbildern aus. Zur W&W-Gruppe gehören 16 Unternehmen unter anderem aus den Bereichen Bausparen, Versichern, Immobilien, Informatik und Dienstleistungsmanagement. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung bei der Württembergischen Versicherung an unseren Standorten Ludwigsburg und Stuttgart 
    • Die theoretische Ausbildung findet an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen statt
    • Sie durchlaufen unterschiedliche Fachbereiche der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe mit Bezug zur Informationsverarbeitung und erhalten somit wertvolle geschäftsfeldübergreifende Einblicke 
    • Durch die aktive Mitarbeit in der Beratung von Fachbereichen und Mitwirkung bei Audits sammeln Sie erste Erfahrungen in Hinblick auf die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen an die Informationssicherheit in einem Finanzdienstleistungskonzern
    • Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln
    • Ein gutes Abitur oder Fachhochschulreife mit erfolgreich abgeschlossenem Studierfähigkeitstest 
    • Ein ausgeprägtes Verständnis für Daten, Zahlen und betriebswirtschaftliche Abläufe 
    • Logische und analytische Denkweise 
    • Konzentriertes, genaues und lösungsorientiertes Arbeiten 
    • Erkennen übergreifender Zusammenhänge 
    • Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Flexibilität - 30 Tage Urlaub im Jahr & Gleitzeit
    • Mobilität - Jobticket, tariflicher Fahrtkostenzuschuss & W&W-Mitfahrzentrale
    • Entwicklung - Hospitanzen in anderen Abteilungen & umfangreiche Betreuung durch unsere Ausbilder
    • Extras - 40€ vermögenswirksame Leistungen im Monat & After Work Treffen mit unserem CEO
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Sportevents sowie gesundes Essen in der Kantine
    • W&W-Campus - After Work Partys, Food Trucks & kostenfreies Wasser

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