Referent (m/w/d) Vertrieb Innendienst (Stuttgart)

Referent (m/w/d) Vertrieb Innendienst (Stuttgart)

Kennziffer: 4162 / Stuttgart Referent (m/w/d) Vertrieb Innendienst (Stuttgart)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Vertriebsreferent (m/w/d) in der Steuerung Vertrieb Ausschließlichkeit mit dem Schwerpunkt der operativen und strategischen Vertriebssteuerung der Ausschließlichkeitsorganisation der Württembergischen Versicherung
    • Steuerung und Koordination der Beiräte Privatkunden, Firmenkunden, Leben/bAV, Kranken, Investment und Technik
    • Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebes (Roadmap Vertrieb)
    • Management von Anforderungen, Erarbeitung und Platzierung vertrieblicher Verbesserungsansätze mit Hinblick auf Produkte und Prozesse
    • Bewertung, Priorisierung und Controlling der Maßnahmen sowie Begleitung der Umsetzung im Interesse der Ausschließlichkeitsorganisation
    • Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Gremienarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit den Direktionsbeauftragten, dem Kunden und Marktmanagement, den Fach- und Servicebereichen der Produktgeber, den Vermittlern der Ausschließlichkeitsorganisation und den Vertriebsabteilungen
    • Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom)
    • Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungskonzern oder Unternehmensberatung, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Vertrieb/ Versicherung
    • Ausgeprägte konzeptionelle Stärke und erfahren im Projektmanagement
    • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Hartnäckigkeit sowie professionelles Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
    • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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