Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 2985 / Stuttgart Teamleiter (m/w/d) Firmenkunden Industrie - Sachversicherung
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Innendienstmitarbeiter (m/w/d)
- Sicherstellen einer hohen fachlichen Qualität und einer einheitlichen, effizienten Arbeitsweise
- Prüfung und Entscheidung über Zeichnung von Risiken bei Überschreitung der individuellen Mitarbeitervollmacht
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fach-Schulungen sowie fachliche Unterstützung der Vertriebspartner
- Controlling und Durchführung von Bestands- und Vertragssanierungen
- Mitarbeit in der Produktentwicklung, in Arbeitskreisen und Projekten
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- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule (Fachrichtung Versicherung) oder ähnliche Qualifikation mit Kenntnissen in der Risikobeurteilung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen in der großgewerblichen/industriellen Sachsparte
- Führungserfahrung in der Linie und/oder in Projekten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einem Potenzialanalyseverfahren
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben
- Engagiertes Eintreten für die Belange der Kunden und unserer Vertriebspartner, ertrags- und vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie hohes Servicebewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
