Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Leiter (m/w/d) der Geschäftsstelle Hannover/Köln

Kennziffer: 5143 / Hannover Leiter (m/w/d) der Geschäftsstelle Hannover/Köln

  • Wir, die Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH mit Sitz in Ludwigsburg, sind spezialisiert auf Städtebau, Wohnungsbau und Immobilienmanagement. Als erfahrener Bauträger haben wir das Ziel, moderne, nachhaltige und lebenswerte Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Ein ganzheitliches, wertorientiertes Immobilienmanagement rundet das Angebot ab. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Vollumfängliche kaufmännische und technische Mietverwaltung eines festen Wohnungs-/Objektbestandes einschließlich Gewerbeanteil
    • Indentifikation von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
    • Erstellung von langfristigen Ertrags- und Budgetplänen und Mitwirkung beim Reporting
    • Führung von aktuell 7 Mitarbeitern an zwei verschiedenen Standorten
    • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Prozessoptimierung und - vereinheitlichung
    • Mitwirkung bei der Akquisition neuer Objekte und den strategischen weiteren Aufbau der Geschäftsstelle
    • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d), einem Abschluss als Bachelor of Arts (m/w/) Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie erste Führungserfahrung wäre wünschenswert
    • Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie technisches Grundverständnis 
    • Gute EDV-Kenntnisse Kenntnisse in SAP/RE-FX oder einer vergleichbaren ERP-Software wären wünschenswert
    • Verhandlungsgeschick, konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Engagement, verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • Freude am Beruf sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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