Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Referent (m/w/d) im IT-Projektportfoliomanagement der BSW

Kennziffer: 3828 / Ludwigsburg Referent (m/w/d) im IT-Projektportfoliomanagement der BSW

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT
    • Eigenverantwortliche Betreuung zugeordneter Lenkungsausschüsse (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lenkungsausschusssitzungen)
    • Mitwirkung bei der Initiierung von Projekten unter Berücksichtigung vorhandener Budgets, Ressourcen und Abhängigkeiten
    • Eigenständige Qualitätssicherung zur Einhaltung von Rahmenbedingungen sowie Wissensmanagement im Projektmanagement
    • Sicherstellung der adäquaten Information zu laufenden Projekten
    • Erarbeitung sowie Herbeiführen von Maßnahmen und Entscheidungen im Projektportfolio sowie Mitwirkung in der Portfolioplanung
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder sehr guter Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
    • Erfahrung im Projekt- bzw. Portfoliomanagement
    • Konzeptionelles Handeln und ausgeprägtes analytisches, strukturiertes Vorgehen
    • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen
    • Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lernfähigkeit
    • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit MS Office, insb. MS Excel und MS PowerPoint
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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