Trainee Mathematik in der Personenversicherung (m/w/d)

Trainee Mathematik in der Personenversicherung (m/w/d)

Kennziffer: 3310 / Stuttgart Trainee Mathematik in der Personenversicherung (m/w/d)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Ein individuelles Ausbildungsprogramm für Mathematiker (m/w/d) in der Lebens- und Krankenversicherung mit unternehmensweiten, fachspezifischen Einsätzen in den Bereichen Produktentwicklung und -management, Aktuariat, Bilanzierung (HGB) und IFRS), Solvency II, Statistik, aktuarielle Bestandsführung, Unternehmensplanung/Hochrechnung sowie Controlling
    • Persönliche Betreuung durch die Fachbereiche
    • Fachliche und überfachliche Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. Ausbildung zum Aktuar (DAV), zur Stärkung der Methoden-, Sozial- und persönlichen Kompetenz aber auch die Einführung in das Projektmanagement
    • Abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-) mathematischem Hintergrund
    • Grundkenntnisse in der Versicherungsmathematik
    • Idealerweise erste fachrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche z.B. durch entsprechende Praktika
    • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Excel, Word und PowerPoint
    • Grundkenntnisse und Interesse an der Programmierung mathematischer Modelle
    • Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise, Affinität für die Versicherungsmathematik sowie ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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