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Referent Recht (m/w/d) Konzernrecht / Executive Office & Group Governance

Kennziffer: 3066 / Ludwigsburg Referent Recht (m/w/d) Konzernrecht / Executive Office & Group Governance

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Organisationsentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Gesellschaftsrecht: Beraten der Konzerngesellschaften im Bereich Gesellschaftsrecht
    • Aufsichtsrecht: Beraten der Konzerngesellschaften und Sicherstellung der Anforderung aus Versicherungs-, Bank- und Bausparkassenaufsichtsrecht, bspw. der Sicherstellung regulatorischer Anforderungen Treuhänder für Sicherungsvermögen, Aktuare, Schlüsselfunktionen, MaGo, MaRisk, EBA-Guidelines
    • Outsourcing: Überprüfung und Anpassung konzerninterner/-externer Auslagerungsverträge sowie Anzeigenverfahren gegenüber der BaFin bzgl. Tätigkeits- oder Funktionsausgliederungen gem. VAG
    • Personalwirtschaftliche Verwaltung der Vorstands- und Geschäftsführermandate
    • Steuerung Organe: Einbindung in die Durchführung von Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen und Sicherstellung der Publikumshauptversammlungen
    • Sehr gut abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
    • Berufserfahrung in Unternehmen oder Unternehmensberatung
    • Nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Bank- und/oder Versicherungsaufsichtsrecht, Outsourcing
    • Idealerweise erster Bezug zu personalwirtschaftlicher Verwaltung
    • Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Diskretion
    • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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