Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Leiter (m/w/d) Rechtsschutz Firmenkunden Gewerbe

Kennziffer: 2347 / Stuttgart Leiter (m/w/d) Rechtsschutz Firmenkunden Gewerbe

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Führen einer Gruppe und Sicherstellen einer hohen fachlichen Qualifikation Ihrer Mitarbeiter
    • Produkt(weiter)entwicklung, Tarifgestaltung, fachliche Begleitung der Entwicklung von Verkaufsmaterialien sowie Unterstützen der Umsetzung in den Vertriebswegen
    • Umsetzung der abteilungsspezifischen Ziele insbesondere der strategischen Wachstums- und Ertragsziele in konkreten Zeichnungsentscheidungen
    • Bewerten von komplexen Fremdkonzepten (Leistungsvergleiche, Ermitteln ertragskritischer Inhalte)
    • Veränderungsprozesse initiieren und steuern
    • Ausbau der Produktentwicklung in der Gruppe
    • Führungserfahrung bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einem Potenzialanalyseverfahren, Erfahrung in der Leitung von Projekten von Vorteil
    • Vorzugsweise Volljurist/ Jurist (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) o. ä.
    • Ausgeprägtes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in Rechtsschutz
    • Kommunikationsstärke (Motivation, Vernetzung, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit)
    • Hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
    • Analytische Fähigkeiten sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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