Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnungsbauprämie

Kennziffer: 33487 / Kornwestheim Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnungsbauprämie

  • Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Kundenberatung: Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen rund um die Wohnungsbauprämie und tragen dazu bei, die Fragen unserer Kunden schnell und kompetent zu beantworten
    • Antragsbearbeitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die vollständige Bearbeitung der Anträge bis zur finalen Auszahlung der Wohnungsbauprämie und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
    • Prozesssicherheit: Durch die abteilungsübergreifende Kommunikation stellen Sie sicher, dass alle Abläufe zur Wohnungsbauprämie effizient und regelkonform eingehalten werden
    • Serviceorientierung: Sie informieren und unterstützen unsere Dienstleister bei Änderungen und Anpassungen, um die Qualität unserer Prozesse sicherzustellen
    • Entwicklungsmöglichkeiten: Sie engagieren sich aktiv in Projekten und tragen zur Optimierung von Prozessen bei, um unsere Dienstleistungen stetig zu verbessern
    • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich
    • Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich weiterzuentwickeln und offen für Veränderungen, die Ihren Job spannender und herausfordernder machen
    • Eigenverantwortung: Sie arbeiten gerne selbstständig und sind lösungsorientiert, um Herausforderungen effektiv zu meistern
    • Teamgeist: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
    • Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Wohnungsbauprämie mit oder sind bereit, sich intensiv in das Thema einzuarbeiten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Charta der Vielfalt unterzeichnet