Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Haftpflicht-Industrie

Kennziffer: 33059 / bundesweit, Kornwestheim Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Haftpflicht-Industrie

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Sie sind verantwortlich für die Antrags- und Vertragsbearbeitung von gewerblichen / industriellen Haftpflichtrisiken
    • Die Prüfung und Beurteilung von gewerblichen / industriellen Haftpflichtrisiken gehört zu Ihren Aufgaben
    • Sie übernehmen die Tarifierung von Haftpflichtrisiken sowie das Erstellen von Preisinformationen
    • Gemeinsam im Team sind Sie für die fachliche Unterstützung der Vertriebspartner sowie die Vertretung von Underwritern zuständig
    • Sie übernehmen Sonderaufgaben und wirken bei Projekt- und Stabsarbeit mit
    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder ein Duales Studium Betriebswirtschaft / Versicherung
    • Sie interessieren sich besonderes für die gewerbliche / industrielle Haftpflichtversicherung und für juristische Fragestellungen
    • Sie verfügen über ein hohes Servicebewusstsein
    • Sie sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit Verhandlungsgeschick
    • Mit den PC-Anwendungsprogrammen (MS Office) kennen Sie sich gut aus
    • Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet