Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Salesforce Data Analyst CRM-Marketing (m/w/d)

Kennziffer: 33014 / Kornwestheim Salesforce Data Analyst CRM-Marketing (m/w/d)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Datenanalyse: Identifizierung datengetriebene Marketing-Use Cases durch Analyse vorhandener Kundendaten über unsere Salesforce-Umgebung
    • Datenintegration: Verknüpfung von Business-Anforderungen mit technischen Datenmodellen und Erstellung von Segmentierungen, um spezifische Marketing-Use Cases zu ermöglichen
    • Analyse der Customer Journey, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und zielgerichtete Marketingmaßnahmen abzuleiten 
    • Erstellen von Dashboards, Potenzial-Analysen und Vorab-Bewertung von Direktmarketing-Kampagnen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, der IT und externen Partnern
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technikaffinen Studiengang (Informatik, Mathematik, BWL oder vergleichbarer Kenntnisstand)
    • Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Marketing Analytics, CRM, statistischen Methoden und Verfahren
    • Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Customer Data Platforms wie Salesforce Data Cloud
    • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SQL-, SAS, AmpScript und HTML
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit weite­ren Tools und Systemen aus dem Marketing­umfeld und Erfahrung mit gängigen Projekt-Tools (Jira, Confluence)
    • Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Teamorientierung und sehr gute analytische Fähigkeiten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet