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Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement-Außenstellen

Kennziffer: 32301 / Kornwestheim Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement-Außenstellen

  • Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergische Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Sie sind mit Ihrem Team für die Anmietung, Entwicklung und Betreuung von Außendienststandorten der W&W Gruppe verantwortlich
    • In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Vertriebsabteilungen sowie für unsere Außenstandorte hinsichtlich Fragen zu den angemieteten Büroflächen
    • Sie steuern die anforderungsgerechte und wirtschaftliche Abwicklung aller Prozesse zur technischen und kaufmännischen Betreuung der Konzern-Außenstellen
    • Bei der Bearbeitung unterstützt Sie ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen, welches durch Sie geführt wird
    • Sie verantworten die Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements und Zielvorgaben und stellen die zeitnahe Gegensteuerung bei Abweichungen sicher
    • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Immobiliensektor
    • Führungserfahrung ist von Vorteil
    • Wünschenswerter Weise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Initiierung und Begleitung von Projekten sowie der Durchführung von Veränderungsprozessen
    • Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und bringen Veränderungsbereitschaft mit
    • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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