Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

IT-Referent (m/w/d) Digitale Transformation und Innovation

Kennziffer: 32168 / Kornwestheim IT-Referent (m/w/d) Digitale Transformation und Innovation

  • Wir, die Wüstenrot Immobilien GmbHmit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart sind ein erfolgreiches Immobilienmaklerunternehmen mit bundesweiter Präsenz. Unser Schwerpunkt liegt auf der professionellen Vermittlung von Wohnimmobilien. Hervorragende Fachkompetenz mit einer optimalen Rundumbetreuung und höchster Kundenzufriedenheit sind unser Anspruch als Qualitätsmakler. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Sie sind für die Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen in der Immobilien-Makler-CRM für den Außendienst sowie des Dokumentenmanagementsystems für den Innendienst verantwortlich
    • Sie sind damit eine entscheidende Triebkraft zur Digitalisierung der Gesellschaft und tragen aktiv zur Verbesserung unserer Effizienz und Services bei.
    • Sie agieren als Bindeglied zwischen verschiedenen Fachrichtungen (Marketing, Vertrieb und IT) sowie internen und externen Dienstleistern.
    • Sie können Bedürfnisse einzelner Stakeholder in konkrete Anforderungen und eine strategische Ausrichtung übertragen
    • Sie identifizieren und analysieren innovative Markt- und Technologie-Trends frühzeitig und sind in der Lage entsprechende Lastenhefte anzufertigen
    • Sie haben als Allrounder die verschiedenen IT Systeme innerhalb der Wüstenrot Immobilien GmbH im Blick und sorgen für eine optimale aufeinander abgestimmte Zusammenarbeit
    • Sie unterstützen beim Aufbau und der Etablierung eines agilen Projekt- und Prozessmanagements
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ haben Sie eine (betriebs-) wirtschaftliche oder IT spezifische Ausbildung absolviert.
    • Sie haben Freude an fachübergreifender Projektarbeit mit abwechslungsreichen Anforderungen, Teams und Fragestellungen
    • Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit
    • Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdenken und verschiedene (Makler- und Kunden-) Perspektiven zu berücksichtigen verfügen über Grundkenntnisse über den Immobilien-Markt
    • Sie bringen Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit und haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet