Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Mietverwaltung

Kennziffer: 31586 / Ludwigsburg Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Mietverwaltung

  • Wir, die Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH mit Standort in Ludwigsburg im Großraum Stuttgart, vereinen die Vielseitigkeit der Immobilienbranche unter einem Dach. Wir decken den gesamten Immobilienprozess ab – von der Baulandentwicklung und Erschließung über die Projektentwicklung und Realisierung von Gebäuden bis hin zu Stadtentwicklung und Immobilienmanagement. Gesundheitsimmobilien, technisches Portfoliomanagement und Energieberatung sowie die Erstellung von Strategien zur EU-Taxonomie und Dekarbonisierung runden unser zukunftsfähiges Portfolio ab. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

  • Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams.

    • Kaufmännische und teil­weise auch tech­nische Betreu­ung von Wohn­immobilien sowie ent­sprechenden Miet­ver­hältnissen
    • Mieterauswahl, Erstellung und Ver­handlung von Miet­ver­trägen bzw. Nach­trägen, Korrespondenz mit Auftraggebern, Mietern und Versorgern
    • Mietanpassungen für freifinanzierten und geförderten Wohnraum
    • Identifikation von Instandsetzungsmaßnahmen, Beauftragung von Dienstleistungs- und Versorgerverträgen sowie Ab­wicklung von Ver­siche­rungs­schäden
    • Überwachung der Ein­haltung von ge­setz­lichen Bestim­mungen, Auf­lagen und Vor­schriften
    • Erstellung von kunden­individuellen Reports
    • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) sowie ggf. eine Weiterbildung zum Immobilienwirt (m/w/d), einem Abschluss als Bachelor of Arts (m/w/d) Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
    • Gute Kenntnisse im Mietrecht und technisches Grundverständnis
    • Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP/RE-FX oder einer vergleichbaren ERP-Software wären wünschenswert
    • Verhandlungsgeschick, konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Engagement, verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • Freude am Beruf sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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