Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.

Steuerreferent (m/w/d) indirekte Steuern

Kennziffer: 31503 / Kornwestheim Steuerreferent (m/w/d) indirekte Steuern

  • Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) in der W&W-Gruppe für indirekte Steuern (Schwerpunkt Umsatzsteuer)
    • Beurteilung von umsatz- und versicherungssteuerlichen Sachverhalten und Mitarbeit in Projekten (u.a. eRechnung, weitere Prozessdigitalisierung in SAP S/4 HANA)
    • Rechtsmonitoring für indirekte Steuern
    • Ansprechpartner (m/w/d) bei internen und externen Prüfungen (z. B. Betriebsprüfung) sowie für externe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
    • Erstellung bzw. Review von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für Unternehmen der W&W-Gruppe
    • Vorbereitung und Durchführung von konzerninternen Schulungen
    • Erstellung und Aktualisierung unternehmensinterner Richtlinien und Verfahrensdokumentationen
    • Wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d) o. ä., gerne ergänzt um das Steuerberater-Examen
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Konzernunternehmens oder einer Beratungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt indirekte Steuern
    • Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung bzw. Vertiefung im Bereich Versicherungssteuer
    • Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
    • Fähigkeit zur Teamarbeit
    • Kommunikationsstärke, Engagement und kritisches Urteilsvermögen
    • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP S/4 HANA, DATEV und MS Office
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

Kununu Open Company
Kununu Top Company
Top_Employer_Germany_2024
Charta der Vielfalt unterzeichnet