Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Referent (m/w/d) Problemkreditbearbeitung

Kennziffer: 31300 / Ludwigsburg Referent (m/w/d) Problemkreditbearbeitung

  • Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich leistungsgestörte Problemkreditengagements, dabei erarbeiten Sie Engagementstrategien (z. B. freihändiger Verkauf, Zahlungsvereinbarungen schließen, Umschuldung, Vergleich) und setzen diese um
    • Sie sind zuständig für die Bewertung und Einschätzung der Risikosituation einschließlich Einholung des Verwertungswertes
    • Sie übernehmen die außergerichtliche und nicht streitige gerichtliche Titelbeschaffung
    • Sie entscheiden über die Durchführung von persönlichen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Mobiliarvollstreckung und Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse)
    • Sie bearbeiten und begleiten Insolvenzverfahren
    • Sie wirken mit bei Prozess- und Ablaufoptimierungen
    • Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus
    • Sie kennen die Wüstenrot-Produktpalette und die internen Abläufe
    • Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
    • Mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen kennen Sie sich aus
    • Sie sind flexibel und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jorad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet