Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Financial Controller (m/w/d) mit digitaler Affinität

Kennziffer: 31472 / Kornwestheim Financial Controller (m/w/d) mit digitaler Affinität

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

  • Im Controlling und Risikomanagement der Württembergischen Versicherung sind wir unter anderem verantwortlich für die unternehmensweite Geschäftsplanung, erstellen laufende Reportings an den Gesamtvorstand sowie die versicherungstechnischen Abschlüsse und nehmen die Risiken aller Versicherungsgesellschaften in den Blick. Sie arbeiten im unmittelbaren Umfeld des Vorstands und anderer Entscheidungsträger. Dabei erhalten Sie einen Überblick über die Württembergischen Versicherungen mit der Möglichkeit Themen tief zu durchdringen.

    Werden Sie Teil unseres Teams! Es erwarten Sie viele spannende und verantwortungsvolle

    Aufgaben

    • Sie analysieren betriebswirtschaftliche Entwicklungen, erstellen Forecasts, Planungen sowie laufende Reportings und führen Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen durch
    • Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weitere Stakeholder (z. B. Wirtschaftsprüfer)
    • Sie unterstützen bei der technischen Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -prozessen auch im Rahmen von Projekten
    • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Versicherung
    • Idealerweise Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS
    • Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge selbständig zu analysieren, verständlich zu erläutern und empfängerorientiert darzustellen
    • Hohe IT-/Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft, neue Methoden und Tools zu nutzen oder einzuführen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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