Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Kennziffer: 31305 / Kornwestheim Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie agieren als Multiplikator (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung (bAV) im Ausschließlichkeitsvertrieb (AO)
    • Sie entwickeln die Agenturen durch ihre intensive Betreuung weiter und unterstützen bei bAV-Anbahnungen
    • Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Beauftragten ihres Betreuungsgebiets zusammen
    • Sie sind mitverantwortlich für die Zielerreichung des Geschäftsfelds Leben/bAV
    • Sie tragen Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung für Vertriebsmaßnahmen der bAV
    • Sie konzipieren und setzen die Jahresplanung um, betreiben operatives Kampagnenmanagement und unterstützen bei der Bestandsbearbeitung sowie Neukundengewinnung
    • Sie begleiten den bedarfsorientierten Abschluss von Produkten der bAV
    • Sie gestalten aktuelle und künftige bAV-Themen für das Unternehmen im Team mit
    • Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen dem AO-Vertrieb und den internen Abteilungen des Konzerns
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    • Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK
    • Sie verfügen über mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Außendienst, insbesondere im Bereich bAV
    • Sie überzeugen mit Ihrer Fachkompetenz, aber auch mit gekonnter Gesprächsführung und Beratungstechniken
    • Sie können Menschen fördern und entwickeln
    • Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert
    • Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und gute Kenntnisse in MS Office
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet