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Junior Projektmanager Dienstleistungsmanagement (m/w/d)

Kennziffer: 31293 / Ludwigsburg Junior Projektmanager Dienstleistungsmanagement (m/w/d)

  • Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. WIr sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergische Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, gestalten und setzen um – im Team finden Sie innovative Lösungen für die erfolgreiche Realisierung unserer Projekte
    • Sie konzipieren Dienstleistungen, beispielsweise im Datenmanagement, in der Gastronomie, im Gebäudemanagement, oder im Einkauf
    • Sie behalten stets den Blick fürs Ganze – als Generalist sind Sie bereit, IT- und Branchenwissen aufzubauen und nutzen Ihre Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen
    • Sie wirken an der Projektsteuerung, -kommunikation und -information von Projekten mit und erstellen Business Cases
    • Sie sammeln Erfahrungen im Projektmanagement, wenden Ihre Kenntnisse an, erstellen Projekt- und Risikopläne und gestalten und moderieren Workshops
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung inklusive einer Weiterbildung zum Betriebswirt
    • Sie sind neugierig und interessiert sich in wechselnde Themen einzuarbeiten
    • Sie haben erste Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden und Projektmanagementwerkzeugen
    • Gute Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet