Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Referent (m/w/d) abgeschriebene Forderungen/Sondertätigkeiten in der Problemkreditbearbeitung

Kennziffer: 31301 / Kornwestheim, Ludwigsburg Referent (m/w/d) abgeschriebene Forderungen/Sondertätigkeiten in der Problemkreditbearbeitung

  • Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich alle abgeschriebenen Forderungen bis zur Rückführung oder Beendigung der Weiterverfolgung und betreuen Servicer / Dienstleister
    • Sie führen die Mahnkorrespondenz, begleiten aktiv die Durchführung von Verhandlungen mit Kunden und schließen Zahlungsvereinbarungen und Vergleiche ab
    • Sie entscheiden über die Einleitung von Mobiliarvollstreckungsmaßnahmen, Forderungspfändungen etc.
    • Sie bearbeiten und begleiten Insolvenzverfahren
    • Gemeinsam im Team sind Sie die Schnittstelle zu Servicern und Rechtsanwälten
    • Sie wirken mit bei Prozess- und Ablaufoptimierungen
    • Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrungen im Forderungsmanagement
    • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Programmen und verfügen idealweise über Erfahrung mit SAP
    • Eine gute Kommunikations-/Konfliktfähigkeit sowie Ergebnis- und Zielorientierung zeichnen Sie aus
    • Sie haben Freude an einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise
    • Sie lernen gerne und stellen sich flexibel neuen Herausforderungen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jorad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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