Erst Berufseinsteiger. Dann Aufsteiger. Dabei immer unterstützt.
Kennziffer: 31161 / Kornwestheim Trainee (m/w/d) im Bereich Marketing und Agenturentwicklung
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen tiefen Einblick in die Markenkommunikation und das Thema „Agentur der Zukunft“ der Württembergischen
- Sie durchlaufen mehrere Stationen in verschieden Bereichen, wie z.B. Social Media, die Markenkampagne, das Corporate Design, die digitale Kundenberatung sowie Agentur- und Vertriebsthemen
- Sie sind von Anfang an in das Tagesgeschäft integriert und wirken in unterschiedlichen Projekten mit
- In jedem Fachbereich werden Sie durch einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) betreut und die Aufgaben werden an Ihr jeweiliges Skill-Set angepasst
- Darüber hinaus steht Ihnen ein überfachlicher Mentor (m/w/d) während des gesamten Traineeprogramms mit Rat und Tat zur Seite
- Qualifizierungs- & Schulungsmaßnahmen begleiten Ihren Arbeitsalltag und ermöglichen somit, dass Sie Ihre fachlichen und überfachlichen Skills weiterentwickeln
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- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche der Wirtschaftsinformatik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digital Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Kommunikation oder entsprechender Zusatzqualifikation. Erfahrung im Bereich der Versicherungswirtschaft und des Vertriebes sind von Vorteil.
- Sie bringen eine hohe Affinität für die digitale Welt mit und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Website-/Content Management, Online-Marketing und/oder digitales Lernen sowie Change Management
- Sie sind kreativ, lernbereit und arbeiten gerne im Team
- Sie besitzen eine ausgeprägte Projektmanagement- und Beratungskompetenz
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert und Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten und haben Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen
- Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und können sich für digitale Strategien begeistern
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
