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SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für den Zahlungsverkehr Versicherung

Kennziffer: 31015 / Kornwestheim SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für den Zahlungsverkehr Versicherung

  • Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Du übernimmst die Weiterentwicklung und Pflege der kundenspezifischen Erweiterungen der Branchenlösung Versicherung Nebenbuch ( SAP FS-CD)
    • In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Analysten bist du an der Umsetzung von Projekten, Anforderungen und Fehlerbehebungen maßgeblich beteiligt
    • Du unterstützt uns mit deiner Fachexpertise bei der Analyse und Konzeption von standardnahen Lösungen
    • Die Durchführungen von Entwicklertests, Unterstützung von Fachbereichstests und Begleitung von Releasezyklen gehören zu deinen Aufgaben
    • Je nach Projekt oder Anforderung erarbeiten wir Software-Lösungen in den Technologien ABAP, ABAP OO und WebDynpro
    • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ABAP Entwicklung mit ABAP/4 und ABAP OO mit
    • Du hast bereits Praxiserfahrung in der Formularentwicklung (Smartforms oder Adobe Forms), der Dialog- und Reportprogammierung
    • Du hast im Idealfall Kenntnisse im Bereich der Schnittstellen- & Systemintegration wie IDoc, ALE, SOAP, WebServices, SAP Proxy, BAPI und RFC
    • Deine Denkweise für komplexe und technische Sachverhalte ist analytisch und konzeptionell
    • Du hast Spaß an der Arbeit im Team und arbeitest dich gerne in vielfältige Themenbereiche ein
    • Eine lösungsorientierte und aktive Kommunikationsweise ist dir wichtig
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet